岗位职责:
1、根据公司的业务目标，策划切实可行的招生活动方案并组织实施；
2、及时并积极洞察市场动向，了解、收集、分析竞争对手的宣传手法、课程设计、师资团队、入校情况等信息，并作出应对策略；
3、寻找和开发新的招生渠道、开发并组织实施新项目；
4、带领招生团队完成招生业绩目标，培养招生人员，提升招生团队专业技能；
5、协助上级领导做好公司的各项管理工作。
任职资格:
1、大专以上学历，三年以上的销售管理经验，有培训行业管理经验或优秀人才可放宽政策；
2、有较强的销售技巧和营销意识，有较强的分析能力、出色的沟通、协调、口头表达能力和谈判技巧，具有良好的服务意识；
3、能洞察到客户的心理，掌握客户需求，爱岗敬业、思维全面、心态自我调节能力强，充满激情，踏实肯干。
4、具备良好的团队合作意识和执行力，能够承受工作压力。